По данным Semafor, на конец 2024 года число въезжающих в США специалистов в ИИ-сфере сравнялось с количеством покидающих страну профессионалов. Это резкое изменение по сравнению с 2023 годом, когда скользящее среднее показывало прирост в 400 прибывающих ИИ-специалистов.

Статистика демонстрирует, что пик притока ИИ-кадров приходился на 2016 год, когда в страну въезжало более 700 профессионалов в данной области. Наиболее заметное снижение показателей наблюдалось в 2020-2021 годах, однако к 2022 году количество прибывающих специалистов снова начало расти.

Текущая ситуация развивается на фоне активизации глобальной конкуренции за ИИ-таланты. Многие государства начали создавать собственные проекты в сфере искусственного интеллекта и предпринимают шаги для их поддержки. Так, Европейский союз, ранее стремившийся к жесткому регулированию отрасли, теперь смягчает законодательство и планирует формирование инфраструктуры для компаний, работающих в сфере ИИ.

Фактор национальной принадлежности специалистов становится вопросом национальной безопасности. Согласно данным института Гувера, половина исследовательской команды китайской компании DeepSeek никогда не покидала Китай для учебы или работы за рубежом.

В США тем временем наблюдается постепенное сворачивание программы Chip Act, которая предоставляла поддержку разработчикам и компаниям, включая представителей сферы ИИ. Отмечается также отток ИТ-специалистов из государственных структур, в том числе из военного сектора, из-за давления со стороны «Департамента эффективности правительства» (DOGE).

Дополнительными факторами, влияющими на кадровую ситуацию в сфере ИИ в США, являются конфликты между крупными игроками рынка, такими как руководитель OpenAI Сэм Альтман и основатель Tesla Илон Маск. Кроме того, американской стороне не удалось перевести в США лондонскую компанию DeepMind, принадлежащую Google.