Новое исследование Всемирного экономического форума показывает тревожную тенденцию. 41% работодателей планируют сократить персонал в ближайшие пять лет, заменив людей на ИИ-системы. Опрос охватил 1000 компаний, где работает более 14,1 миллиона человек в 22 отраслях.

Руководители считают, что многие навыки и должности станут неактуальными благодаря чат-ботам, автоматизации и языковым моделям, которые работают быстрее и дешевле.

Впрочем, 51% работодателей намерены переобучить сотрудников для новых растущих позиций. При этом 70% боссов планируют нанимать новых специалистов со знанием ИИ.

Даже CEO не чувствуют себя в безопасности: исследование показало, что почти половина руководителей считают свои позиции потенциально заменяемыми искусственным интеллектом.

Авиталь Балвит, руководитель аппарата ИИ-стартапа Anthropic, открыто признает: «Мне 25 лет, и следующие три года могут стать последними в моей карьере».

Goldman Sachs прогнозирует, что ИИ может заменить около 300 миллионов рабочих мест по всему миру. Только на Уолл-стрит может исчезнуть до 200 000 позиций в ближайшие 3-5 лет.

В Великобритании правительство готовится к сценарию, где автоматизация приведет к росту безработицы и бедности к 2030 году.

Первыми под удар попадут удаленные работники. По словам Балвит, «все, что может делать удаленный сотрудник, ИИ сделает лучше». В зоне риска — копирайтеры, налоговые консультанты, служба поддержки, разработчики ПО и юристы.