Американские сенаторы Марк Уорнер (демократ от штата Вирджиния) и Джош Хоули (республиканец от штата Миссури) представили биpaртизанский законопроект, который обяжет компании отчитываться о влиянии искусственного интеллекта на рабочие места. Об этом сообщается в совместном заявлении законодателей.

Законопроект под названием «AI-Related Job Impacts Clarity Act» (Закон о прозрачности влияния ИИ на рабочие места) предусматривает, что публичные компании, определенные частные корпорации и федеральные агентства должны будут ежеквартально предоставлять в Министерство труда США отчеты о любых сокращениях, новых наймах, уменьшении числа вакансий или других существенных изменениях в кадровом составе, связанных с внедрением ИИ. Собранные данные будут обобщаться и публиковаться в открытом доступе.

«Этот двухпартийный законопроект наконец даст нам четкую картину влияния ИИ на рабочую силу», — заявил сенатор Уорнер. «Вооружившись этой информацией, мы сможем гарантировать, что ИИ будет стимулировать возможности, а не оставлять работников позади».

Предложенная законодательная инициатива появилась на фоне растущих опасений политиков, профсоюзов и некоторых руководителей компаний о возможности массовых сокращений рабочих мест из-за искусственного интеллекта.

В мае генеральный директор Anthropic Дарио Амодей заявил, что инструменты ИИ, которые разрабатывают его компания и другие разработчики, могут ликвидировать половину всех начальных позиций для «белых воротничков» и привести к росту безработицы до 20% в ближайшие 1-5 лет. Компания Anthropic является разработчиком чат-бота Claude.

В последнее время о сокращениях объявили компании из сфер технологий, розничной торговли, автомобильной промышленности и логистики. Руководители называют различные причины: от внедрения ИИ и тарифов до изменения бизнес-приоритетов и широкомасштабных мер по сокращению расходов. Только в прошлом месяце Amazon, UPS и Target анонсировали увольнения общей численностью более 60 000 сотрудников.

Некоторые эксперты, однако, ставят под сомнение, что ИИ является основной причиной сокращений. Они отмечают, что компании могут использовать технологии в качестве прикрытия для озабоченности состоянием экономики, бизнес-ошибок или инициатив по снижению затрат.