За десять месяцев 2025 года количество вакансий для промпт-специалистов увеличилось на 52%. Об этом пишет Коммерсантъ со ссылкой на данные HeadHunter. Это специалисты по написанию задач для нейросетей.

Средняя зарплата таких сотрудников составляет почти 140 тысяч рублей. Максимальные предложения достигают 320,7 тысяч рублей и выше. Начинающие получают от 60 тысяч рублей.

За указанный период число вакансий выросло до более 1,3 тысячи. Количество резюме соискателей увеличилось в 3,1 раза. Интерес к профессии растет быстрее, чем предложения работодателей.

Больше всего предложений зафиксировано в Центральном федеральном округе. Там сосредоточено 74% всех вакансий. Далее следуют Северо-Западный округ с 12% и Приволжский с 6%.

По данным HeadHunter, медианная зарплата промпт-специалистов составила 138,9 тысяч рублей. В Москве они в среднем получают 171 тысячу рублей. В Санкт-Петербурге зарплата ниже — 121,7 тысяч рублей.

Алексей Лерон, независимый эксперт в сфере искусственного интеллекта, объяснил причины востребованности. С помощью промпт-специалистов можно ускорять бизнес-процессы и снижать издержки. Также растет скорость вывода продуктов на рынок и улучшается обслуживание клиентов.

С ростом спроса появились обучающие курсы для работы с ИИ. Стоимость базовых курсов составляет 15-30 тысяч рублей. Профессиональные программы для продвинутой работы с ИИ-моделями обойдутся в 100 тысяч рублей. Об этом сообщил эксперт центра искусственного интеллекта СКБ Контур Дмитрий Иванков.

Антон Михайлов, владелец группы продуктов Sastav, рассказал об экономическом эффекте. Он зависит от масштаба компании и способа использования нейросетей. Грамотный специалист может снизить затраты времени на рутинную интеллектуальную работу минимум на 10%. Это эквивалентно 1,5 полной ставки сотрудника.

Экономия фонда зарплаты в компании с 15 людьми и средней зарплатой около 150 тысяч рублей может составить примерно 2,5-3 миллиона рублей в год. Это возможно при зрелом подходе к внедрению. Иначе появляются риски в виде некачественных решений, предупредил Михайлов.

Кирилл Семион, гендиректор АНО Национальный центр компетенций по информационным системам управления холдингом, высказал иное мнение. Рост спроса на промпт-специалистов — временная тенденция. Компаниям вскоре станет понятно, что эффективнее дать такие навыки своим имеющимся сотрудникам.