В первом полугодии 2025 года американские технологические компании уволили более 94 000 технических специалистов, согласно исследованию аналитической компании Final Round. Аналитики выделяют две ключевые причины увольнений: прямая замена сотрудников инструментами ИИ и перенаправление финансовых ресурсов на развитие ИИ-технологий.

Исследование выявило три основных тренда: замещение рутинных задач искусственным интеллектом, перераспределение бюджетов в пользу ИИ-разработок и повышение производительности оставшихся сотрудников с помощью ИИ-инструментов.

Крупнейшие технологические корпорации демонстрируют системный подход к реструктуризации штата.

Microsoft в июле подтвердила планы по сокращению 9 тысяч позиций преимущественно в игровом и облачном подразделениях.

Google в июне уволила около 25% персонала команды по смарт-телевизорам, увеличив финансирование проектов Bard и Gemini AI. Bumble заявила о сокращении 30% глобальной рабочей силы с переориентацией на ИИ-продукты.

В список компаний, проводящих сокращения, также вошли Disney, IBM, Amazon, Intel, CrowdStrike, Meta, Salesforce и другие.

В IBM внутренние системы, такие как AskHR, автоматизировали большинство HR-функций. CrowdStrike сообщила о сокращении цикла разработки продуктов благодаря ИИ.

Meta, Salesforce и Google перенаправили средства с традиционных продуктовых линеек на ИИ-инфраструктуру и обучение моделей. Microsoft публично объявила о структурной реорганизации с увеличением числа инженеров при сокращении менеджеров среднего звена.