В Google грядут серьезные перемены. Компания объявила о сокращении 10% управленческого состава, затрагивающем позиции менеджеров, директоров и вице-президентов. Это уже четвертая волна увольнений в 2024 году, происходящая на фоне стремительного развития искусственного интеллекта и растущей конкуренции со стороны OpenAI.

По информации Business Insider, часть сотрудников будет переведена на позиции индивидуальных разработчиков, в то время как другим придется покинуть компанию. Глава Google Сундар Пичаи лично объявил о переменах на общем собрании, связав их с необходимостью повышения эффективности работы компании.

Текущие сокращения — часть масштабной программы оптимизации, начатой еще в сентябре 2022 года. К январю 2023 года компания уже сократила 12 000 сотрудников, что составило 6,4% от общего штата. В начале 2024 года были уволены сотни сотрудников из глобальной рекламной команды, а в июне компанию покинули 100 специалистов облачного подразделения.

Причиной столь радикальных мер стала необходимость адаптации к новым рыночным условиям. Google активно развивает направление искусственного интеллекта, недавно представив свою самую продвинутую модель Gemini 2.0, которую Пичаи назвал началом «новой эпохи принятия решений искусственным интеллектом».

Параллельно с техническими изменениями происходит и культурная трансформация. Компания пересматривает концепцию «Googleyness» — уникального подхода к найму и организации рабочего процесса, который долгие годы определял корпоративную культуру Google.

«За 25 лет существования компании мы впервые сталкиваемся с подобной ситуацией, — признал Пичаи, — но бездействие привело бы к еще более серьезным последствиям». Он взял на себя «полную ответственность» за принятые решения, объяснив их необходимость слишком быстрым ростом компании в предыдущие годы.