Pinterest планирует уволить около 700 сотрудников. Это примерно 15% от общего штата компании. Массовые сокращения завершат до 30 сентября 2026 года. Причина — переход на искусственный интеллект.

Компания также сократит офисные площади. Заявление для регулирующих органов опубликовали сегодня. По состоянию на конец 2024 года в Pinterest работали 4666 человек.

Реструктуризация поддержит три инициативы трансформации. Две из них напрямую связаны с ИИ. Третья касается продаж и выхода на рынок.

Первая инициатива — перераспределение ресурсов в пользу должностей, ориентированных на ИИ. Компания создает команды для внедрения и использования нейросетей. Людей на других позициях сокращают.

Вторая — приоритизация продуктов и возможностей на базе ИИ. Pinterest делает ставку на технологии вместо традиционных функций. Разработчики переключаются на ИИ-проекты.

Третья инициатива — ускорение трансформации подхода к продажам. Новая модель выхода на рынок требует меньше людей или других специалистов.

Расходы на реструктуризацию составят от 35 до 45 миллионов долларов до уплаты налогов. Компания платит за увольнения, чтобы сэкономить на зарплатах в будущем.

История с ИИ в Pinterest противоречивая. Раньше пользователи критиковали поток контента, созданного нейросетями. Критика была настолько сильной, что компания разработала функции распознавания ИИ-изображений. Система уменьшает их количество в лентах.

Но это не остановило дальнейшее внедрение технологий. В октябре Pinterest выпустила ИИ-помощника по покупкам. Он дает персонализированные рекомендации товаров пользователям.

В ноябре генеральный директор Билл Реди заявил об окупаемости инвестиций в ИИ. По его словам, платформа фактически стала ИИ-помощником по покупкам для 600 миллионов потребителей. Это вся аудитория сервиса.

Парадокс в том, что пользователи не хотели ИИ-контент в лентах. Но компания все равно делает из себя ИИ-платформу. Просто теперь ИИ помогает покупать, а не только генерирует картинки.

700 человек потеряют работу ради технологии. Pinterest считает, что меньше сотрудников с фокусом на ИИ эффективнее большой команды без него. Сокращения закончатся через полтора года.

Это часть тренда в технологической индустрии. Компании режут штаты и вкладывают деньги в ИИ. Обещают, что автоматизация компенсирует потерю людей. Осталось увидеть, сработает ли это для Pinterest.