Власти Пекина опубликовали план развития ИИ-индустрии в городе. За два года объем сектора должен вырасти с 450 млрд юаней до 1 трлн юаней. В долларах это 142 млрд. Программа предусматривает запуск кластера с более чем 100 тысячами китайских чипов. Еще одна цель — помочь более 10 ИИ-компаниям провести IPO и поддержать рост более 20 стартапов до статуса единорогов.
План выглядит амбициозно. Но он появился через два месяца после тревожного заявления DeepSeek. Старший исследователь этой ИИ-компании Чэнь Дэли выступил на World Internet Conference в ноябре 2025 года. Он предупредил, что люди будут полностью освобождены от работы. Звучит неплохо, но это потрясет общество до основания, сказал Чэнь.
Узнать подробнее про клуб ShareAI
Данные показывают, что опасения имеют основания. McKinsey посчитала, что 36 процентов компаний в Большом Китае готовятся к сокращениям штата из-за ИИ. По другим исследованиям, 54 процента всех рабочих мест в Китае могут исчезнуть в результате автоматизации.
Крупный бизнес уже начал менять штат. В Alibaba работало 254 941 человек в 2022 году. К 2025 году осталось 124 320 сотрудников. Эксперты связывают часть этих увольнений с внедрением ИИ. В Taobao половину службы поддержки заменили на роботов. Baidu в конце 2025 года сократила от 20 до 30 процентов персонала в некоторых подразделениях. Tencent увольняет инженеров категории P8. Их зарплата достигает 1,18 млн юаней. ИИ-системы делают их работу втрое дешевле.
Больше всего страдают молодые специалисты и рабочие без квалификации. Безработица среди людей от 16 до 24 лет выросла до 18,9 процента. За первую половину 2025 года число вакансий для выпускников упало на 22 процента. Водители и курьеры теряют работу из-за роботакси Baidu и дронов для доставки. В 2024 году таксисты в Ухане вышли на протест против беспилотников.
Правительство понимает проблему. В августе 2025 года вышел план AI+. Он ставит цель довести проникновение ИИ до 90 процентов к 2030 году. При этом в документе есть пункт о снижении влияния на занятость. На сессиях парламента говорили о концепции AI + Employment. Она включает налоговые льготы, субсидии и курсы переподготовки.
Минтруда за пять лет утвердило 72 новых профессии. Более 20 из них связаны с искусственным интеллектом. По расчетам чиновников, каждая новая специальность может дать от 300 до 500 тысяч рабочих мест. Однако четких инструментов для защиты людей от увольнений в планах пока нет.
Ситуация отличается от 1990-х годов. Тогда Китай отказался от системы пожизненной занятости. Экономика росла на 10 процентов в год и быстро создавала новые места. Сейчас рост замедлился. Рынок жилья в кризисе. Си Цзиньпин говорит об общем процветании и стабильности. Сможет ли Китай развивать ИИ и при этом избежать социального взрыва — главный вопрос следующих лет.

