31 марта 2026 года тысячи сотрудников Oracle в США, Индии, Канаде, Мексике и других странах получили письма об увольнении в 6 утра по местному времени. Письма пришли от «руководства Oracle» без каких-либо предупреждений от HR или прямых менеджеров. Доступ к корпоративным системам был отключён в тот же день.
Инвестиционный банк TD Cowen оценивает масштаб сокращений в 20 000–30 000 человек — около 18% от глобальной численности персонала в 162 000 сотрудников. Это может стать крупнейшим увольнением в истории компании.
На форумах Reddit и Blind сотрудники в режиме реального времени фиксировали волну увольнений. В некоторых подразделениях — Revenue and Health Sciences и SaaS and Virtual Operations Services — под сокращение попало не менее 30% команд.
Oracle взяла курс на масштабное строительство ИИ-инфраструктуры с капзатратами в $156 млрд по оценке TD Cowen. В 2026 году компания привлекла $45–50 млрд долга и акционерного финансирования под Oracle Cloud Infrastructure. Сокращение персонала должно высвободить ещё $8–10 млрд денежного потока.
В SEC-отчёте за март 2026 года Oracle раскрыла план реструктуризации на $2,1 млрд, из которых $982 млн уже списаны. Оставшиеся средства пойдут преимущественно на выходные пособия.
Парадокс в том, что Oracle не испытывает финансовых трудностей. Чистая прибыль за последний квартал выросла на 95% — до $6,13 млрд. Портфель будущих контрактов достиг $523 млрд, увеличившись в год на 433%. Компания делает ставку на ИИ не потому, что у неё проблемы — а потому что ставка требует денег, которых на балансе не хватает.
Oracle не прокомментировала произошедшее ни на квартальном звонке с инвесторами, ни публично.
