Китай столкнулся с острой нехваткой ИИ-специалистов на фоне бурного роста

Четверть всех вакансий в топ-20 профессий «новой экономики» напрямую связана с искусственным интеллектом. Такие данные предоставила китайская профессиональная сеть Maimai (местный аналог LinkedIn) в своём свежем отчёте за первые 10 месяцев 2024 года.

Самая горячая ситуация сейчас в облачных вычислениях — там на одного квалифицированного специалиста приходится аж 4 вакансии (если быть точным, соотношение спроса и предложения составляет 0.27). Немногим лучше обстоят дела с поисковыми алгоритмами, где на одного кандидата приходится более двух предложений о работе (коэффициент 0.39).

Компании просто с ума сходят в погоне за талантами. Например, одна пекинская компания разместила на платформе Liepin вакансию руководителя команды LLM (large language model) с годовой зарплатой до 5 миллионов юаней (это примерно 686 000 долларов США).

В Alibaba Group шесть из десяти самых востребованных позиций связаны с ИИ, а в соцсети Xiaohongshu таких позиций даже девять.

Любопытно, что на общем рынке труда ситуация прямо противоположная — там на одну вакансию претендуют два соискателя. В секторе электромобилей конкуренция среди соискателей выросла с 1.77 до 2.04 человека на место.

Самым активным работодателем в технологическом секторе стала компания ByteDance (владелец TikTok), за ней следуют сервис доставки еды Meituan и соцсеть Xiaohongshu.

Замыкают топ-6 крупнейших работодателей Alibaba, их финтех-подразделение Ant Group и технологический гигант Tencent Holdings.

Автор: Ирина Задорожная
Журналист с опытом работы в оффлайн-медиа и онлайн-изданиях. Пишу про искусственный интеллект, ИТ-системы и сервисы, про ИТ-бизнес уже 10 лет.