Дарио Амодеи, генеральный директор компании Anthropic, в интервью BBC заявил, что искусственный интеллект может автоматизировать до 50% начальных вакансий «белых воротничков» в течение ближайших 1-5 лет. По его мнению, первыми под сокращение попадут новички в сферах юриспруденции, консалтинга, финансов и администрирования.

«Возьмем, к примеру, работу начинающих ‘белых воротничков’. Я думаю о сотрудниках юрфирм, о специалистах-первогодках: у них много проверки документов. Это очень повторяющаяся работа, но каждый случай отличается. С такими задачами ИИ справляется довольно хорошо», — объяснил Амодеи в беседе с журналистом Амолом Раджаном.

Глава Anthropic отметил, что многие такие задачи уже успешно выполняются современными моделями искусственного интеллекта, и технологии продолжают совершенствоваться.

Кроме того, Амодеи признал, что руководители многих компаний рассматривают ИИ не только как инструмент для повышения производительности, но и как способ сократить расходы на персонал. «Многие из них [CEO] хотели бы использовать ИИ, чтобы сократить издержки и нанимать меньше людей», — сказал он.

В этом интервью BBC Амодеи не высказался о мерах для стабилизации рынка труда. Однако в мае 2025 года в беседе с изданием Axios он предлагал несколько решений: заранее предупреждать общество о неизбежных изменениях, публиковать данные об использовании ИИ по профессиям и замедлять вытеснение сотрудников через обучение работников и руководителей тому, как ИИ может дополнять, а не заменять рабочие задачи.

Также Амодеи выступил с инициативой ввести специальный «налог на токены» — примерно 3% с каждой платной операции ИИ-модели. По его мнению, эти средства должны поступать в государственный бюджет для дальнейшего перераспределения и поддержки рынка труда.