Генеральный директор Amazon Энди Джесси заявил о предстоящем изменении кадровой структуры компании в связи с активным внедрением технологий генеративного ИИ и прогнозирует сокращение количества корпоративных должностей как прямое следствие интеграции ИИ-агентов в рабочие процессы.

«По мере продолжения внедрения все большего числа ИИ-агентов и последующего изменения методологии выполнения рабочих задач, нам потребуется меньше сотрудников на некоторых существующих позициях и больше специалистов в других сферах деятельности», — указал Джесси.

Руководитель Amazon подчеркнул, что точный масштаб предстоящей кадровой трансформации сложно оценить на данном этапе.

Стратегическая позиция Amazon соответствует данным недавнего исследования Всемирного экономического форума, которое выявило формирование устойчивого глобального тренда на оптимизацию рабочих мест, функционал которых поддается автоматизации с помощью ИИ-технологий.

Согласно результатам международного опроса, 40% работодателей уже планируют сокращение персонала, выполняющего задачи, потенциально автоматизируемые искусственным интеллектом.

Заявление Amazon представляет особый интерес в контексте трансформации рынка труда, учитывая масштаб и разнообразие операционной деятельности корпорации. С технологической экосистемой, включающей как передовые облачные сервисы AWS, так и обширную логистическую сеть, компания располагает уникальными возможностями для тестирования и внедрения ИИ-решений в различных функциональных областях.